7月27日下午1：30森海醫(yī)院護理部結(jié)合醫(yī)院上半年考核工作的總體部署與要求召開了以“總結(jié)找差距 奮進新征程---2022森海醫(yī)院護士長上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃”為主題的年中會議。王書記，田院長，護理部孫主任等領導參加了此次會議。各科室護士長就2022年上半年護理工作做了總結(jié)報告，并布置2022年下半年度護理工作計劃。
2022年上半年，護理部在集團領導和院領導的正確領導和帶領下，在各位科主任的幫助和支持下，在全體護理人員的積極努力下，較圓滿地完成了上半年護理工作。2022年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這半年中，我們不斷面臨著機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這半年的工作和學習，我院護理隊伍的業(yè)務素質(zhì)、服務理念、團隊意識都有了較大程度改善，更加明確了奮進的目標。但也同時意識到護理工作中存在著管理意識弱，貫徹落實上級要求的工作標準和執(zhí)行力方面還存在較大提升空間。
會議中各科室護士長以PPT的形式圍繞2022年上半年疫情防控、科室護理工作目標完成情況、優(yōu)質(zhì)護理服務的開展、護理質(zhì)量與安全管理、科室文化建設等多個層面進行匯報，并根據(jù)醫(yī)院、護理部發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合科室實際問題等多方面進行匯報，展示了上半年各科室護理工作的完成情況以及存在的不足，并對本科室下半年的工作計劃重點做了闡述，真實的展現(xiàn)了上半年護士們忘我工作、無私奉獻、厚德森海、積極進取的大愛精神。
工作總結(jié)
01、王書記從關于人才的培養(yǎng)。圍繞德、能、勤、績、廉五個維度和對科室管理、業(yè)務目標等方面對各科室護士長進行了客觀評價，并根據(jù)各科室所涉及到的專業(yè)領域進行了專業(yè)的點評并提出建設性意見。
02、田院長從夯實基礎，完善相關規(guī)范、制度、流程。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，促進科室內(nèi)涵建設。開展優(yōu)質(zhì)護理服務，******提升醫(yī)院綜合能力。等4方面提出了要求。并強調(diào)要在2022年上半年工作的中總結(jié)經(jīng)驗不足，這是開啟下半年工作的重要節(jié)點，希望各位護士長帶領護理人員，切實落實醫(yī)院領導提出的各項工作要求，落實重點工作計劃，特別是在護理質(zhì)量、人文護理、護理科研、?？谱o士培養(yǎng)等方面進行積極的探索與實踐，打造和諧向上、更具核心競爭力的護理團隊，團結(jié)一致，力爭在推動護理學科的發(fā)展，促進醫(yī)院的建設與發(fā)展中取得更優(yōu)異的成績！
本次工作總結(jié)匯報搭建了交流平臺，對各科室之間相互學習、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極促進作用，也對下半年的工作重點任務有了更加清晰的認識。結(jié)合院領導提出的關于加強護理隊伍凝聚力，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，牢記領導的囑咐和要求，立足本職工作，加倍努力學習，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，改善服務態(tài)度，提高服務本領，不斷提高護理業(yè)務能力，******提升醫(yī)院護理綜合能力等重點工作要求，為我們下半年護理工作指明了方向，在下半年工作中我們要認真貫徹落實。為打造森海護理品牌做出我們應有的貢獻。
