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人才招聘
招聘須知 招聘職位 招聘聯(lián)系
招聘須知

一、基本條件

1.熱愛祖國(guó),愛崗敬業(yè),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,為人正派。
2.專業(yè)符合醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要。
3.身心健康,能滿足工作需要。

二、引進(jìn)待遇

醫(yī)院給予申請(qǐng)單獨(dú)住房或者公寓,薪酬面議。

三、報(bào)名方式

1、應(yīng)聘人員可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、從高中階段開始的學(xué)歷和學(xué)位證書、資格執(zhí)業(yè)證書,職稱證書,職稱聘書或聘文、學(xué)術(shù)任職聘書等。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提交上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件一份??蓪⒑?jiǎn)歷及詳細(xì)材料快遞或其他方式送至黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)和諧路頤品雅居小區(qū)一期2號(hào)樓哈爾濱森海醫(yī)院人力資源部。
4、網(wǎng)上報(bào)名者需在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)將上述報(bào)名材料原件的掃描件電子版和個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版一同上傳至447570040@qq.com。
5、應(yīng)聘者須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。

四、招聘流程

醫(yī)院將組織相關(guān)科室、部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審核及資格復(fù)審;人力資源部通知審核通過者來院參加面試等;通過考核后組織體檢、考察后辦理錄用手續(xù)。

招聘職位
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急診科護(hù)士
3000-5000
學(xué) 歷:大專及以上 招聘人數(shù):5人 專 業(yè):基礎(chǔ)護(hù)理學(xué) 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

一、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃,制訂本科的具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

二、按護(hù)理部及急診科總體管理要求,有計(jì)劃地安排急診室重點(diǎn)工作,做到月有計(jì)劃,周有重點(diǎn),日有安排。

三、檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,了解各班護(hù)士執(zhí)行******、巡回,主班及總******等各項(xiàng)工作的情況,參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

五、負(fù)責(zé)好中夜班護(hù)士工作安排,督察并考核中夜班護(hù)士工作質(zhì)量。

六、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作,加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀(jì)。

七、組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定期進(jìn)行考核。

八、負(fù)責(zé)病區(qū)管理,包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對(duì)各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。

九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,制訂教學(xué)計(jì)劃,安排有帶教能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

十、關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。

十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和******隔離工作。

十二、定期召開工休座談會(huì)、聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見,提出整改措施。

十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。

十四、按要求參加護(hù)士長(zhǎng)的日夜值班。

十五、負(fù)責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報(bào)廢工作。

【任職資格】

內(nèi)科醫(yī)生
面議
學(xué) 歷:大專及以上 招聘人數(shù):2人 專 業(yè):內(nèi)科學(xué)其他學(xué)科 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

1.要求統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。優(yōu)先考慮:取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書者優(yōu)先考慮,碩士研究生、博士研究生優(yōu)先考慮。

2.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè)。

3.熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí),熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、******原則,同時(shí)必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識(shí)。

4.能夠分析心電圖、胸片,同時(shí)熟悉呼吸機(jī)、心電圖機(jī)等常見儀器的使用。

5.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

6.具有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。

7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),自主提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和能力。

8.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

【任職資格】

康復(fù)科醫(yī)生
面議
學(xué) 歷:本科 招聘人數(shù):2人 專 業(yè):康復(fù)醫(yī)學(xué) 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,制定好每位病人的康復(fù)計(jì)劃。

2.貫徹落實(shí)臨床康復(fù)師師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立起臨床醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

3.完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù),確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行,確保本部門各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。

4.認(rèn)真對(duì)待每一位前來就診的患者,進(jìn)行正確的康復(fù)指導(dǎo),并做好相應(yīng)的登記和記錄。

5.上級(jí)醫(yī)師查房時(shí),應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備,并詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見,記錄上級(jí)醫(yī)師指示。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),******前需向病人交代注意事項(xiàng),******中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,******后認(rèn)真記錄。

7.認(rèn)真負(fù)責(zé)好日??祻?fù)工作,積極指導(dǎo)病人進(jìn)行功能練習(xí),及時(shí)進(jìn)行康復(fù)******。

8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作。

9.按時(shí)完成本人必須完成的其他各種病歷資料、醫(yī)療文件的書寫。

10.愛護(hù)理療儀器,使用前檢查,使用后放好,定期檢查維修,理療器械避免振動(dòng),每次間歇應(yīng)有規(guī)定時(shí)間休息。

11.主動(dòng)做好與門診醫(yī)生的溝通工作,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,盡量減少醫(yī)患糾紛。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

【任職資格】

外科護(hù)士長(zhǎng)
面議
學(xué) 歷:學(xué)歷不限 招聘人數(shù):2人 專 業(yè):護(hù)理學(xué) 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

1根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理。

2檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作,幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。

3.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程、新生兒科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程和健康教育內(nèi)容。

4掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。

5. 合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少易耗材料 的浪費(fèi),降低成本,提******益。

6.負(fù)責(zé)管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作。

7.做好患兒及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、******室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

【任職資格】

客服專員
面議
學(xué) 歷:學(xué)歷不限 招聘人數(shù):3人 專 業(yè):其他 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào);

3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

4、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù);

5、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購(gòu)卡服務(wù)。

【任職資格】

1、通過Internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;

2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;

3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;

4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單;

5、記錄匯總咨詢事件,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管職責(zé)。


市場(chǎng)專員
面議
學(xué) 歷:學(xué)歷不限 招聘人數(shù):3人 專 業(yè):其他學(xué)科 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

市場(chǎng)專員承擔(dān)各種市場(chǎng)部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作,需要很強(qiáng)的市場(chǎng)推廣、維護(hù)客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷推廣方案并組織實(shí)施,參與重大促銷推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。

【任職資格】

消化內(nèi)科內(nèi)鏡室醫(yī)師
面議
學(xué) 歷:大專及以上 招聘人數(shù):2人 專 業(yè):內(nèi)科學(xué)其他學(xué)科 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,完成內(nèi)鏡室日常的診斷、******及所分配的其它工作。

2、與護(hù)士一起,組織實(shí)施有關(guān)內(nèi)鏡室的管理規(guī)定與制度。

3、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)醫(yī)生和進(jìn)修醫(yī)生的指導(dǎo)與帶教。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)鏡檢査與******的質(zhì)量控制:嚴(yán)格執(zhí)行診療的各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制定符合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

6、交待有關(guān)的醫(yī)療建議,解答患者詢問。

7、密切聯(lián)系臨床,加強(qiáng)信息反饋,做好內(nèi)鏡診療與臨床、手術(shù)、病理的追蹤隨訪。

8、愛惜儀器,正確使用儀器,落實(shí)儀器的保養(yǎng)與維護(hù)。

【任職資格】

助產(chǎn)士
3000-5000
學(xué) 歷:大專及以上 招聘人數(shù):1人 專 業(yè):助產(chǎn)學(xué) 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,做好接產(chǎn)準(zhǔn)備,認(rèn)真觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,遇產(chǎn)婦發(fā)生井發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí),應(yīng)立即采取緊急措施,井報(bào)告醫(yī)師。

3、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,胎心音、宮縮情況,指導(dǎo)第二產(chǎn)程正確用力,每15-20分鐘聽胎心音一次。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“查對(duì)”制度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑。

5、兒頭撥露時(shí),做好會(huì)陰沖洗及接生準(zhǔn)備。

6、助產(chǎn)士上臺(tái)前按常規(guī)洗手、泡手,在助產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

7、胎兒娩出后即按醫(yī)囑給產(chǎn)婦靜脈注射催產(chǎn)素,對(duì)會(huì)陰側(cè)切的產(chǎn)婦進(jìn)行切口清潔護(hù)理的知識(shí)教育。

8、胎兒娩出處理臍部后,立即給產(chǎn)婦辨清嬰兒性別,做全身檢查,由專人協(xié)助在產(chǎn)后半小時(shí)內(nèi)進(jìn)行早接觸、早吸吮,井對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行純母乳喂養(yǎng)的好處和喂養(yǎng)方法的教育。

9、產(chǎn)婦產(chǎn)后常規(guī)觀察2小時(shí),無特殊情況將母嬰一道送回病房并與病房護(hù)士交接有關(guān)情況。

10、完整填寫各項(xiàng)記錄,并再次核對(duì)嬰兒床號(hào)、姓名、性別井簽名。

11、堅(jiān)守崗位,對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真,不得閑談或離開產(chǎn)婦。

12、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

13、保持分娩室整潔、安靜,做好交接班工作。

【任職資格】

醫(yī)務(wù)科干事
面議
學(xué) 歷:大專及以上 招聘人數(shù):2人 專 業(yè):臨床醫(yī)學(xué)其他學(xué)科 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

1、職責(zé):

(1-1)協(xié)助科長(zhǎng)(客服辦主任)開展醫(yī)療糾紛處理工作。

(1-2)參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。

(1-3)協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計(jì)工作。

(1-2)負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會(huì)議的記錄、整理匯總等工作。

(1-3)參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

(1-4)協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。

(1-5)院部、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)交辦的其他工作。

2、工作任務(wù)

(2-1)協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作,參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查

及責(zé)任調(diào)查工作。

(2-2)協(xié)助客服辦主任進(jìn)行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作,記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處

理過程。

(2-3)做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過程中與保衛(wèi)科(或公安機(jī)關(guān)人員)的聯(lián)絡(luò)工作。

(2-4)協(xié)助做好醫(yī)學(xué)鑒定、司法應(yīng)訴和評(píng)析資料的收集、準(zhǔn)備工作。

(2-5)協(xié)助做好毎月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計(jì),每季度糾紛評(píng)析資料的整理與匯總。

(2-6)負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作會(huì)、醫(yī)療糾紛評(píng)析會(huì)等相關(guān)會(huì)議的記錄、整理匯總等工作。

(2-7)協(xié)助做好醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)的簽到、記錄、匯總。

(2-8)協(xié)助醫(yī)務(wù)科其他人員開展醫(yī)務(wù)科工作。

(2-9)顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作(每月)。

(2-10)完成院部和醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)交辦的其他工作。

【任職資格】

120急救醫(yī)師
面議
學(xué) 歷:大專及以上 招聘人數(shù):3人 專 業(yè):急診醫(yī)學(xué) 發(fā)布時(shí)間:2022.01.04 查看詳情

【崗位職責(zé)】

(1)在院長(zhǎng)和科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救工作。

(2)24小時(shí)保持急救通訊暢通。

(3)值班急救醫(yī)生在接到急救出車命令后,必須在5分鐘內(nèi)出車,趕往急救現(xiàn)場(chǎng)。

(4)首先到達(dá)急救現(xiàn)場(chǎng)的急救醫(yī)生應(yīng)立即了解現(xiàn)場(chǎng)情況,按急救規(guī)范和程序要求對(duì)傷病員進(jìn)行。

(6)服從現(xiàn)場(chǎng)急救指揮人員指揮。

(7)按急救規(guī)范要求做好病人轉(zhuǎn)送和途中救護(hù)工作。

(9)做好病人病情登記和病人交接工作。

(11)協(xié)助護(hù)士檢查藥品、器材和急救設(shè)備情況,及時(shí)補(bǔ)充不足,并保持良好狀態(tài)。

(12)積極參加應(yīng)急培訓(xùn)、訓(xùn)練、急救技能竟賽和演練。

(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它應(yīng)急工作。

【任職資格】

應(yīng)聘聯(lián)系
聯(lián)系人
趙主任
應(yīng)聘熱線
0451-51523366
醫(yī)院地址
哈市松北區(qū)和諧路頤品雅居小區(qū)一期2號(hào)樓
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